Emir BardakçıXiaomi hat mit der Vergabe von 29,37 Millionen Aktien an 3.334 ausgewählte Mitarbeiter/innen und Dienstleister/innen im Rahmen seines 2023 Share Scheme einen weiteren wichtigen Schritt in seiner langfristigen Talentstrategie bekannt gegeben. Diese Initiative unterstreicht das Engagement von Xiaomi, ein robustes internes Ökosystem aufzubauen, das das nachhaltige Wachstum der Produkt- und Dienstleistungslinien des Unternehmens, einschließlich der wachsenden Smartphone- und KIoT-Kategorien, unterstützen kann. Weitere Hintergrundinformationen zu den jüngsten Strategien des Unternehmens findest du in unserem Xiaomi-Umsatzbericht, der Übersicht über die Fortschritte von Xiaomi EV und der HyperOS-Entwicklungszeitleiste.
Xiaomis jüngste Aktienzuteilungen stärken die langfristigen Anreize
Xiaomi gab bekannt, dass es im Rahmen des Programms 2023 insgesamt 29.366.734 Aktien an Mitarbeiter/innen und wichtige Dienstleister/innen innerhalb der Gruppe ausgegeben hat. Die Aktien wurden zu einem Ausgabepreis von 38,82 HK$ pro Aktie ausgegeben, der sich aus dem Schlusskurs von Xiaomi in Hongkong ableitet, so dass sich der Gesamtwert der Zuteilung auf etwa 1,14 Mrd. HK$ bzw. rund 146 Mio. USD beläuft. Der durchschnittliche Teilnehmer erhielt den Gegenwert von 341.900 HK$ pro Aktie, was die Politik des Unternehmens widerspiegelt, Leistung zu belohnen und talentierte Mitarbeiter zu halten.
Neben der direkten Zuteilung gewährte Xiaomi Hongkong drei Mitarbeitern insgesamt 496.300 Aktienoptionen im Rahmen des 2024 Hong Kong Share Scheme. Diese mehrstufige Struktur spiegelt die datengesteuerte Personalstrategie von Xiaomi wider, die die Entwicklung der Mitarbeiter fördert und gleichzeitig die Anreize auf die langfristigen Unternehmensziele abstimmt.
Q3: Starke finanzielle Leistung unterstützt die Ausweitung der Anreize
Die Ausweitung der aktienbasierten Anreize von Xiaomi erfolgt vor dem Hintergrund solider Finanzergebnisse. Das Unternehmen verbuchte im dritten Quartal 2025 einen Umsatz von 113,12 Milliarden RMB, 22,3 % mehr als im Vorjahr. Der bereinigte Nettogewinn lag bei 11,3 Mrd. RMB, was einem Anstieg von 80,9 % entspricht und einen historischen Höchststand für Xiaomi darstellt.
Der Geschäftsbereich Smartphone × AIoT steuerte 84,1 Mrd. RMB bei und verzeichnete damit ein stetiges Wachstum von 1,6 % im Vergleich zum Vorjahr, was die stabile Entwicklung des Kerngeschäfts von Xiaomi unterstreicht. Gleichzeitig erzielte das expandierende Segment des Unternehmens, das intelligente Elektrofahrzeuge, KI und innovative Technologien umfasst, einen Umsatz von 29 Milliarden RMB, ein unglaubliches Plus von 199,2 % im Vergleich zum Vorjahr und damit den höchsten Wert aller Zeiten. Diese Zahlen zeigen, wie sich die diversifizierte Produktstrategie von Xiaomi auf den globalen Märkten durchsetzt.
Wie Aktienanreize die strategische Ausrichtung von Xiaomi unterstützen
Die laufenden Aktien- und Optionszuteilungen stehen im Einklang mit der allgemeinen Unternehmensstrategie von Xiaomi:
- Bindung von Talenten: Langfristige Kontinuität der Teams in den Bereichen Technik, Design, KI-Forschung und EV-Entwicklung.
- Wettbewerbsvorteil: Verbesserung von Xiaomis Fähigkeit, hochqualifizierte Fachkräfte auf den globalen Technologiemärkten anzuziehen.
- Nachhaltige Innovation: Stärkung des Engagements für langfristige F&E-Initiativen wie HyperOS, Xiaomi EV und das breitere AIoT-Ökosystem.
